Betriebliche Sozialarbeit für Unternehmen und Organisationen
Ich unterstütze Geschäftsleitungen, Vorgesetzte und Personalverantwortliche in Grossunternehmen und KMU dabei, psychische und soziale Probleme beim Personal zu verstehen und anzusprechen.
Ein durchdachter Handlungsplan für betroffene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie eine offene Kommunikation untereinander tragen im Wesentlichen dazu bei, dass lange Ausfallzeiten verhindert werden können und für beide Seiten die bestmögliche Lösung gefunden werden kann.
Wie ich arbeite
Wie spreche ich bei einem Mitarbeiter oder einer Mitarbeiterin psychische Probleme an? Gibt es den Verdacht auf eine Suchterkrankung und woran erkenne ich das? Steht jemand vor einen Burn-Out? Braucht jemand Unterstützung in einer schwierigen Zeit, z. B. wegen einer Scheidung oder eines Todesfalls? Ich vermittle Ihnen Wissen über alle Themen rund um psychische und/oder soziale Probleme von Mitarbeitern und unterstütze diese auch direkt.
Ich unterstütze Sie dabei, wie Sie wertschätzende und lösungsorientierte Gespräche führen können – vor allem auch bei belastenden und schambehafteten Themen.